湘油泵人才戰略

公司現已發展成為我國發動機機油泵類產品生產企業的領軍者,人才戰略一直是湘油泵發展戰略的重要組成部分。“以人為本”是湘泵企業文化的重要理念,在湘油泵的人文中,人才永遠是第一位的。在人才聚集和團隊精神的提升上,湘油泵公司更是善于用人,以人為本,采用“用事業吸引人,用待遇穩定人,用情感感化人”的人才方略。對人才用其所長,公司始終堅持認為人人是人才的理念,為員工的發展營造良好的氛圍,致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。
知人善用 人盡其才 用其所長
數十年來,湘油泵秉承“誠信、創新、執行、改進”( Integrity 、Innovation、Implementation、Improvement)的企業精神,始終以技術創新引領 發展,不斷提高制造能力,我們始終奉行“ 知人善用 人盡其才 用其所長 個個是人才”的人才理念。企業出產品,育人才。優秀的企業培養優秀的人才。人才是培養出來的。在干中學,在學中干。
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